Bewertungen für ZARA

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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bonne expérience
Vendeuse (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genf, GE11. August 2019
Très bonne entente avec les collègues, supérieurs très agréable et respectueux, bonne ambiance de travail et très agréable
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
environnement agréable
Vendeur/ Gestionnaire (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lausanne, VD25. April 2019
bonne entreprise pour des petits jobs de saisons ou temps détérminé
Vorteile
bon environnement
Nachteile
trop de va et vient dans l'entreprise
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Overs hours
Visual merchandising 2 years (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Lugano, TI14. Februar 2019
Bad organization, too over hours , never privat lifestyle , bad salary ,no respect and trasparenza with the coworkers from high position pArt
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zug
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zug, ZG9. Oktober 2018
Sehr schönen Arbeitsklima .
Sehr schön Kleider.
Habe sehr gerne die Kundschaft bedient.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
agreabel
Conseillère de Vente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lausanne, VD3. Oktober 2018
Bon travail en equipe e aussi beaucoup de experience
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mauvais accueil
Vendeuse (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuenburg, NE6. August 2018
Je me suis souvent fait rabaissé devant les client par mes collègues ou encore par mes supérieures. l'ambiance au lieu de travail est pesant et stressant.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Expérience très enrichissante.
Vendeur prêt à porter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, Zurich et Lausanne28. Mai 2018
J'ai beaucoup apprécier l'ambiance de travail et la richesse et les divers culturelles qui travaillaient au sein de mon équipe.
J'ai beaucoup appris au sein de cette entreprise et j'ai eu un très bon formateur.
Vorteile
les primes
Nachteile
les managers
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Buen ambiente
Dependienta (almacén) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  District de Conthey, VS5. Februar 2018
Director eficiente, cercano, empático.
Ambiente de equipo, divertido. La carga de trabajo era considerable pero el ambiente de trabajo era tan bueno y el director era tan empático que se nos hacía muy llevadero.
Vorteile
Sueldo, ambiente de trabajo
Nachteile
Mala previsión de los horarios, dificultad de acceso a jornada completa
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive work place
Shoe Section Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lausanne, VD7. November 2017
You learn how to manage your time the most effiscient way, the opportunities are good and you can upgrade very easily.
Good place as a start in the retail industry.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bonne équipe
CONSEILLER DE VENTE (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE11. Mai 2017
bonne ambiance une équipe très solidaire des responsables agréable
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Shop assistant
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH3. Mai 2017
Shop assistant in Zara, for short time on vacation, nice atmosphere, folding clothes, helping clients, working in big centre Jelmoli. Sometimes we worked very quick.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Shop assistant
Shop Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH3. Mai 2017
Work as a shop assistant in Zara and Esprit, job with clothes, helping clients, folding clothes. It was a nice atmoshere, sometimes we musted work very quick. In Esprit especially very nice atmopshere.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitskultur
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Spreitenbach, AG24. Februar 2017
Es war zu viel Arbeit für diese Anzahl Mitarbeitende. Vielleicht konnte ich die Arbeit doch genießen, falls die Kollegen bessere Arbeitskultur hätten. Es gab viele Kollegen, die gar nicht professionell arbeiten und haben ihre Mentalität und Persönlichkeit ständig geäußert. Wir hatten zu viele Aufgaben zu erledigen und keine Chance gute Kundenberatung zu bieten.
Vorteile
Uniform
Nachteile
Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden, Lohn
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement rythmé, agréable
Conseillère en Vente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE3. August 2016
Accueil des clients en gérant la responsabilité du rayon, floor. Préparation des nouvelles collections, soldes et des mises en rayons. L'aspect le plus difficile est de conserver un certain rythme, une certaine rapidité. L'aspect le plus agréable est le service client.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Work Life Balance
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH12. Juli 2016
Eigentlich macht die Arbeit Freude, aber das Personal einfach furchtbar. Gruppenbildungen!
Vorteile
Schöne Kleider
Nachteile
Gruppenbildungen
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Exzellente Arbeitsklima
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH28. Juni 2016
Bei Zara habe ich mich wohl gefühlt und konnte meine Arbeit präzis und produktiv machen.

Die Vorgesetzte waren anständig und korrekt. Das Team war bereit mir helfen und einarbeiten als ich begonnen haben.
Vorteile
In Zürich, in der Nähe meines Hauses
Nachteile
Die Arbeitsschichten waren fast immer um 14 Uhr
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
envirenement de travail pas stable
Vendeuse (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Kanton Neuenburg18. April 2016
Du a des horaires trop irrégllières et leurs système de travail qui change tout le temps du aux turn overs constant des gerantes j'ai eux du mal a m'adapter chez eux.
Vorteile
deplacements rembousé, hotel nourriture etc
Nachteile
mauvaise organitation dans le magasin
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Agréable
Vendeuse / Employée de reserve (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Geneve17. Februar 2016
beaucoup d'opportunités de développement
Management professionnel
collaborateurs aimables
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement de travail agréable
Conseillère de vente / Visual commerciale (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lausanne, VD12. November 2015
* Rangement de la surface, étude du chiffre, conseil client, réassort des produits
* Possibilité d'évolution très rapide
* Communication, réagir rapidement, trouver des alternatives
* Très bonne équipe, bonne entente
* Beaucoup de stress
* Evolution
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zara Suisse Sàrl Review
Sales (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Spreitenbach, AG8. November 2015
To much of overtime, approximately 40 minutes per day.
Overtimes are not paid.
Very low salaries.
I had a contract of 60 % and I was forced to work 100 % without a 100 % contract.
At Zara you are forced to work after the end of the working hours, if you don't want to work every day after the end of the working hours you are automatically threatened by chiefs that you'll be fired from work.
Except chiefs, the ideas of other employees doesn't matter.
Vorteile
There is no Pros!
Nachteile
To much of Cons
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3.8
Basierend auf 4'997 Bewertungen
51'746
41'575
31'046
2331
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3.5Work-Life-Balance
3.7Vergütung/Leistungen
3.5Jobsicherheit/Karriere
3.5Geschäftsleitung
3.7Unternehmenskultur