Bewertungen für The Estée Lauder Companies

12 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 1'683 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Chaos pur
Betriebsmechaniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lachen, SZ18. August 2019
Gehalt und Sozialleistungen gut.
Weltkonzern mit stümperhafter Führung. Noch nie soviel geballte inkompetenz gesehen.
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Not recommendable
Customer Service Coordinator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wollerau/Lachen27. April 2019
Job with very high stress levels
Overtime should be compensated but compensation is not possible due to high workloads
HR disallow any employee benefits/events due to company only having 40 hour workweeks and benefits in form of free goods every three months
Company culture is not fostered
Mobbing is preferred method of management to enforce power over employees
Job is insecure since department moves and changes are not communicated and enforced over night
Vorteile
Products
Nachteile
no communication, high stress levels, unsupportive management and HR
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Not a company to work for
SQA Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wollerau, SZ18. März 2019
Not a company to work for:
- Qualifications of employees not suitable for the job
- Expactatios vs reality are not realistiy
- High rate of employees leaving the company before 1 year of employement
Vorteile
Discount in products
Nachteile
All the rest
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Entreprise dynamique à très fort potentiel
Inventory (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schwyz26. August 2018
management rigide
pas d'opportunités d'évolution
open space
lieu de travail reculé et mal aménagé
déplacements pro >15%
outils informatiques avancées
travail intense
turnover 20%/an
Vorteile
salaire et environment dynamique
Nachteile
open space, management, perspectives
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
all day within finance
Accountant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bezirk Zürich, ZH7. August 2018
improving the inventories procedures, challenging the SCM to the best store-quantity

Managing the General Ledger on a daily base (hands-on)

Helping out in the IT-Deparmtent (Back-up, Support, Network-Availability)

Support the Sales Department as well as the General Management with actual and precies analyses and figures

challenging and educating the employees in the Accounting department
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
good company
Beauty Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich-Kloten Airport, ZH4. Oktober 2017
good job culture, good job security, good management, compensations and benefits could be better like better discount on products for employees, good schooling programs
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive and fun interaction with international clients
Brand Consultant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE24. August 2016
Everyday is a brand new day because you will never know whom you are going to serve or what nationality are you going to meet. I learned diffirent methods of serving and dealing customers. The bi-annual trainings did help me a lot in keeping up with what is new and in demand in the market.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Travaille agreable
Vendeur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE27. April 2016
Entreprise familial
Ambiance de travaille agréable
Point de vente dynamique

Peu de possibilité d’évolution
Vorteile
Ambiance
Nachteile
Evolution
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement de travail agréable
Conseillère en beauté (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE26. Februar 2016
Une journée atypique commence par l'administration, l'envoi du chiffre d'affaire par mail au siège social ensuite le réassort.
Durant la journée, nous appelons les clientes afin de leur présenter les nouveaux produits ou alors leur offrir un makeup pour leur anniversaire.
Quand cela est finit, nous essayons d'attirer les clients de passage.
Vorteile
dotation de produits
Nachteile
stress
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Positiver Arbeitsverlauf
Betriebsmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lachen, SZ13. September 2015
Es war eine gute erfahrung. Ich konnte dabei viel Lernen. Alle konnten gut miteinander umgehen.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr produktiv und hoher Umsatz Konzentration
Counter Managerin Assistant, Beauty Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Jelmoli, Zürich20. August 2015
- sehr anspruchsvolle Kundschaft
- immer freundlich und sehr gepflegt
- selber musste man sich sehr stark schminken!!!
- war einerseits sehr streng da ich immer die Hände voll zu tun
hatte
- entweder Verkauf, Beraten, Schminken von Kunden was mir sehr viel Freude machte, organisieren, Counter, Personal
- hatte man eine ruhige Minute war Putzen angesagt, Warenlogistik etc.
- Kollegen viele tratschten und traschte man nicht mit wurde man ausgebuhlt dies führte, dass ich gehen musste...
- dass ich auch wenn es mir nicht gut ging immer die Balance fand weiter zu machen und das man gut bezahlt war.
Vorteile
Gute Bezahlung
Nachteile
Arbeitsklima war nicht gut
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Gesamtbewertung

4.1
Basierend auf 1'683 Bewertungen
5764
4516
3264
278
161

Bewertungen nach Kategorie

3.8Work-Life-Balance
3.8Vergütung/Leistungen
3.6Jobsicherheit/Karriere
3.7Geschäftsleitung
3.9Unternehmenskultur

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