Bewertungen für SwissOptic AG

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unternehmen
Teamleiter CCF Fertigungstechnologie (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heerbrugg, SG26. Juni 2015
Flache Hierarchien
Gute Organisationsstruktur

Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Vorteile
Gewinnbeteiligung
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeitsplatz im High-Tech-Sektor
Feinwerkoptiker EFZ/ Messtechniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heerbrugg, SG31. Juli 2014
Da man als Feinwerkoptiker eine Tätigkeit ausführt, welche in der Schweiz nicht allzu oft vertreten ist, ist es auch ein relativ anspruchsvoller Beruf, da man im Nanometer-Bereich arbeitet.

An sich ist es eine abwechslungsreiche Arbeit, da man aber allzu oft die Personalkosten versuchte niedrig zu halten indem man ungelernte Arbeiter anstellte, herrschte dadurch z.t. ein relativ raues Arbeitsklima zwischen den Qualifizierten und den Ungelernten.

Folglich gab es auch Ungereimtheiten unter den Mitarbeitern, welche durch die Angst gekündigt zu werden zusätzlich noch bekräftigt wurden.

Abgesehen von diesem Aspekt, sind praktisch alle Mitarbeiter bestrebt ihr Bestes zu geben und einen freundlichen Umgang untereinander zu haben.
Vorteile
13. Monatslohn und Bonus
Nachteile
In 12 Jahren Tätigkeit hatte ich nur 2 mal eine Lohnerhöhung bekommen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
produktiver Arbeitsort
keine (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heerbrugg SG17. Januar 2013
Ich war verantwortlich für das Lager, das Bereitstellen der Fertigungsdokumente, Sicherstellung des Warentransportes in der Planoptik,Unterstützung der Fertigungssteuerung und Dokumentenablage. Ich habe gelernt mit dem SAP zu arbeiten und viele optische Arbeitsprozesse kennen gelernt. Ich durfte viele, nette Arbeitskollegen kennen lernen, die alle sehr hilfsbereit waren. Der Job hat mir allgemein sehr gut gefallen.
Vorteile
gleitende arbeitszeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
High-Tech-Firma mit Ausstattungsmängel
Optival Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heerbrugg12. Juli 2012
Lichtsensitive Reinraumarbeit
hochempfindliche Bauteile/Module
hohe manuelle Geschicklichkeit notwendig
präzise Messungen/ hohe Genauigkeiten
Termindruck
gute Kommunikationsfähigkeit notwendig
Teamwork
regelmäßige Meetings
Geordnetes Management
sparsames Equipment
Raumnot
wenig Pausen
Überstunden
variable Arbeitszeit
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Gesamtbewertung

3.8
Basierend auf 6 Bewertungen
52
41
33
20
10

Bewertungen nach Kategorie

4.0Work-Life-Balance
4.2Vergütung/Leistungen
2.8Jobsicherheit/Weiterbildung
3.0Management
3.2Unternehmenskultur