Bewertungen für Swiss Re

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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Muito boa
Chefe seminarios (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zurich22. August 2019
Swissre e uma grande empresa.. Muito bom trabalhar nessa empresa
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good WorkLife Balance
Vice President (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH26. März 2019
good work life balance
working from home
gender equility
Vorteile
Work Life Balance, working from home
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
It is all up to you
Senior Product Specialist Energy (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH26. November 2018
Company encourages you to be a creator of your own career. Come up with goals and assess your own development and results.
This helps to develop more generalist specialists, without particular focus on the line of business. Sometimes you are in the meeting with people who don't know you, neither know what you are doing.
I like what I am doing - I am a technical specialist, I know the risks first hand, and I like to raise the awareness, to educate and to recommend to the clients, underwriters and the actuaries.
Vorteile
Energy is one of the most volatile lines of business therefore this role is very important
Nachteile
Oil and Gas are getting a bad publicity ( carbon footprint, etc.).
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
It all depends on your manager / team
Manager COO Office (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH20. November 2018
Functions within Swiss Re have very different cultures and work attitudes. This will also vary a lot regionally. Swiss Re can be a great place to work - if you work for the right people ;o)
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive workplace with a lot of opportunities
Trainee (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Adliswil, ZH18. Januar 2018
While I only worked a temporary job as a trainee, it provided me with several interesting tasks and allowed me to experience the typical working life in a company. Working hours are very flexible.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great company, great benefits
Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH14. August 2017
it is a company of experts and therefore upward potential is more difficult for generalists, however networking can help in this regard. Overall a great work environment
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
The same like before.
Freelancer, Project Management Officer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Adliswil, CH2. März 2017
It is the same job like before. I just changed the company. Project management task, troubleshooting, first, second support, all what has to be done to earn money.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Head EVM Operation
Head EVM Operations (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Adliswil, ZH23. Mai 2016
Swiss Re used to be a great Company but not any more. Reorganisation every year and Focus only on cost saving but not in Quality.
Vorteile
good compensation
Nachteile
to many reorganisations
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
stratégie
commercial (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH5. April 2016
Remplacer les employés expérimentés par des jeunes bon marché en provenance de l'étranger
Nachteile
chefs opportunistes seulement intéressés par leur bonus et carrière
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
good company name
PMO and Governance, Project consultant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH8. Februar 2016
motivated and productive teams. Fun to work such experienced teams.
Management is very strong. Work culture is very good and flexible
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good Balance, SLOW Culture
Trend Spotting Team Data Analyst Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH13. Oktober 2015
Company moves very, very slowly. Not innovative, poor at talent retention (so they hire 10yr+ consulting veterans instead)
Vorteile
Zurich Headquarters has amazing lunches
Nachteile
wages
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bien
Betriebsmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH14. Juli 2015
J'ai pas d'avantage dans cette entreprise,J'ai un bonne collaboration . Mon poste né pas difficile,mai ces difficile quand on veu pas voire le bon que je fait . .L'aspect le plus agréable de mon poste et le contacte avec les clients .
Vorteile
le lieu du travail est pré de chez moi
Nachteile
Mes séffes me motive pas
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Dynamics and international company with a broad list of services
Financial Planner & Controller (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH25. Februar 2015
Attending to my customers and stakeholders, generating the analysis needed.
Further IT Skills, ITIL Framework, etc.
Understanding and flexible.
Friendly and interesting.
Shortage of data needed for generating analysis that was demanded.
Social culture and the bound with colleagues.
Vorteile
High quality food canteen, Healthcare benefits
Nachteile
Stressful tasks at times
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ein guter Arbeitsgeber
Sous-chef (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich ZH18. Juni 2014
konnten mit frischen Produkten arbeiten.
hatte super Kollegen
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive workplace with positive vibes
Senior Java Developer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Adliswil, ZH3. Oktober 2013
1. Friendly Team atmosphere
2. Constructive building of best practices
Vorteile
Work environment
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Abwechslungsreicher Arbeitsort
Prozessmanagement und Int. Auditor (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Adliswil, ZH2. Oktober 2013
Durch die Erfahrung als Sachbearbeiterin und anschliessend zweijährige Führungsaufgabe als Sektionsleiterin habe ich mir ein fundiertes Fachwissen der Prozesse (wie Beschaffung, Kommunikation, P&C, Rechnungswesen, Projektmgmt) angeeignet. Was es mir nun ermöglicht, diese Prozesse in meiner täglichen Arbeit zu hinterfragen und in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aller Stufen zu optimieren.
Die grösste Herausforderung ist alle notwendigen Bedürfnisse zu berücksichtigen und die Prozesse in einem realistischen Zeitrahmen durch alle Instanzen absegnen zu lassen und anschliessend zu implementieren.
Am meisten schätze ich an dieser Arbeit meine eigenen Ideen einzubringen, die Arbeitsprozesse zu vereinfachen und für alle verständlich darzustellen.
Nebenbei erledige ich alltägliche Arbeiten wie die Abwicklung von Beschaffungen, Projektmitarbeit, allg. Administration.
Vorteile
Flexible Arbeitszeit, freie Arbeitsgestaltung (inkl. Home Office), breites Arbeitsgebiet
Nachteile
Komplizierte/auswendige Arbeitsprozesse
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Interessanter Arbeitsbereich
Senior Accountant in the Statutory Accounting (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Adliswil16. September 2013
Die Firma ist anspruchsvoll und interessant. Leider gibt es zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
Vorteile
Gute Sportangebote, kostenfreie Nutzung der firmeneigenen Sportanlage
Nachteile
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
A good company
Change and Deployment Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zurich Switzerland7. Juli 2012
A good company with challeging opportunites and a good work/life balance
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Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 132 Bewertungen
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453
322
22
16

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4.0Work-Life-Balance
3.8Vergütung/Leistungen
3.5Jobsicherheit/Karriere
3.5Geschäftsleitung
3.8Unternehmenskultur

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