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Information from Lidl:

Lidl Pay & Benefits reviews

Job Title
All
Location
Switzerland14 reviews
Found 6 reviews matching the search
See all 6’515 reviews
4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bon tremplin pour débuter dans la vie professionnelle, bon salaire
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1.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Lidl hat:
1.) Denn 1 August (Schweiz Feiertag) nicht bezahlt

2.) Lidl bezahlt überstunden an Mitarbeiter erst ab 41 Stunden aus. Bei allen, auch bei den 20% Kräften. Anhand der Überstunden entspricht das 5 Wochen Ferien, die man auch nicht nehmen kann weil man sonst ins minus fällt.

Wenn man sich diese 41 Stunden (5 Wochen Überzeit bei 20%) Frei haben will ( was gahrnicct geht ) fällt man ins Minus und muss die Zeit wieder Abarbeiten.
Pros
Vorteile sind Depressionen die man bekommt.
Cons
Nachteile gibt es keine.
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1.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Wie ab gemacht laut Vertrag mit Prozent wie man angestellt wird und arbeits Einarbeitung wird überhaupt nicht eingehalten sondern die Pläne wo gemacht werden einfach geändert und man muss immer überzeit machen ohne dass man gefragt wird und wenn man einen bestimmten freier Tag braucht bekommt man ihn auch nicht..
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3.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Das arbeiten bei lidl ist körperliche anstrengen. Es kommt drauf an wem sie als Filialleitung haben, haben sie den ich als letzter gehabt gehen sie auch psychisch kaputt und nicht nur körperlich. Man durfte nicht mehr wissen als er. Wenn man die Arbeit kannte und konnte wurde man mehr und mehr in die Mangel genommen. Man hat sich nicht erlaubt sich zu aussern dann ist man auf abschuss. Man hatte Angst durch ein falschen Schritt den Job loszuwerden. Ist ist immer gedroht worden mach du krank du möchtest doch wieder kommen. Es fehlt die Sozialkompetenz bei manch einigen Filialleiter. Einige sind auf macht über Menschen rechte zu unterdrücken.
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3.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Formazione di poco livello
Management poco professionale
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail agréable avec une bonne équipe
Management d'équipe qui est la partie la plus prenante et la plus intéressante

Gestion d'un magasin : administratif et productif

Plannings pour une équipe d'environ 12 personnes
Pros
Salaire intéressant
Cons
Travail répétitif
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