Bewertungen für Lidl

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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verschenkte Zeit
Lidl (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Münchwilen, TG14. August 2019
Die Filiale ist die reinste Katastrophe.
Kaum Mitarbeiter Druck ohne Ende.
Freizeit vergiss es gleich.
Vorteile
Keine
Nachteile
Genug
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
baar
Verkäuferin / Kassiererin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baar, ZG27. Juni 2019
beste price und qulität in der schweiz für viele Familie und gute Arbeit Geber
Vorteile
price
Nachteile
keine
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Haben immer Zeitdruck gehabt wenig Mitarbeiter viel arbeit.
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Winterthur, ZH24. März 2019
Habe ca. 4. Jahren bei der Lidl Schweiz gearbeitet hatte jedes Jahr eine andere Fillalleiter(in). Hatten immer Stress gehabt. Das einzige gute war das Lohn sonst gar nichts. Würde nicht nochmal dort arbeiten wollen.
Vorteile
Gutes Team
Nachteile
Immer Stress viel arbeit wenig Mitarbeiter
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Travail en général
Collaboratrice (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Aigle, VD7. Februar 2019
Bonne collaboration dans l'équipe
Peut de soutiens des supérieurs
Vorteile
travail varié
Nachteile
fin de travail souvent tard
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lidlalltag
Kassenaushilfe (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Einsiedeln, SZ18. Januar 2019
Am Anfang war alles noch gut. Man hat mich eingearbeitet usw. Mit der Zeit gab es gewisse Spannungen unter gewissen Mitarbeitern, welches sogar die Kunden bemerkten. Im Team ist es meistens lustig man könnte sogar sagen familiär. An manchen Tagen hat man ein super Team an gewissen ein eher weniger gutes, je nach Mitarbeiter. Jedoch wird man immer gezwungen länger zu bleiben als es auf dem Plan steht und man hat immer Zeitdruck.
Vorteile
gute Sozialleistungen
Nachteile
arbeitet mehr als auf Vertrag angegeben
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fair
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Region Zürich2. Januar 2019
Sehr fairer Arbeitgeber, Weiterbildung Top, Anstellungsbedingungen sind sehr gut.

Kurzzeitig die falschen Personen(Regional- und Verkaufsleiter) in der Führung, mittlerweile hat das Unternehmen gemerkt, was dort schief lief und hat reagiert. :-) Der kurze Trip hat gereicht um mich zu vertreiben. Schade.
Vorteile
Anstellungsbedingungen
Nachteile
Karriere nach Checkliste und nicht individuell auf den Menschen geschaut
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nie wieder
Filialmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lidl Töss10. Oktober 2018
Es wird null Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, Hauptsache die Einnahmen stimmen.
Man wird mit vielen Versprechungen geködert, die aber nicht erfüllt werden.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
produktiver Arbeitsort
Kommissionierer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Weinfelden, TG8. Oktober 2018
tolles Team, tolle Vorgesetzte, gute und ordentliche Arbeitsbedingungen
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ambiente di lavoro stimolante
Uso cassa e vicedirettore/responsabile personale (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Airolo, TI29. September 2018
Ottimo ambiente di lavoro nei supermercati per contatto con gente e colleghi
Vorteile
Buoni pasto
Nachteile
Tra le mie esperienze nessun aspetto negativo
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Sachbearbeiterin Personal (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Weinfelden, TG12. September 2018
tolles und junges dynamisches Team, durch Gleitzeit eine hohe Work-Life-Balance
Vorteile
french Benefits
Nachteile
keine
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bien
Chef caisse (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Jura7. September 2018
très bonne expérience, point négatif énormément de mauvais point
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kommt auf die Filiale an, wo man ist
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich und Umgebung7. September 2018
Netter Umgang, ab und an stressig, köroerlich sollte man gut kondituniert sein. immer gute Bezahlung. Alle Stunden.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Bezahlung
Filialmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Buchs, SG19. Mai 2018
Gute Bezahlung
Gutes Arbeitsklima
Gute Führung
Gutes Unternehmen
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schicharbeit
Assistentin der Filialleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH9. Mai 2018
Toller Teamzusammenhalt
Körperlich sehr anstrengende Arbeit
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
STELLVERTRETENDE FILIALLEITERIN (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Volketswil, ZH4. April 2018
Teammanagement und Einarbeitung ist sehr gut. Jobsicherheit eher geringfügig.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bonnen ambiance avec un bon gérant
Vendeur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Vaud,VD, VD26. März 2018
Comme toujours, tout dépend du manager.

Lidl a une très bonne politique, après il faut voir qui dirige le magasin.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Not ok
Filialeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schweiz15. Februar 2018
Nicht so wie es einem verkauft wird..
Leistungsunternemen :
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Travail intéressant et motivant
Adjoint Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Douvaine FR2. Februar 2018
Travail agréable avec une bonne équipe
Management d'équipe qui est la partie la plus prenante et la plus intéressante
Gestion d'un magasin : administratif et productif
Plannings pour une équipe d'environ 12 personnes
Vorteile
Salaire intéressant
Nachteile
Travail répétitif
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ceci n'est pas un travail
Hôtesse de Caisse, Employée Libre-Service (Ehemaliger Mitarbeiter) –  pierre - bénite, fr4. Januar 2018
travaille a la chaine,
aucun esprit d'équipe
pas une très bonne expérience de travaille pour moi
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mon expérience
Vendeuse-caissière (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève 1, GE8. November 2017
L'entreprise Lidl a tout dans la théorie pour être une grande entreprise. Au niveau du management il y'a encore beaucoup de progrès à faire. J'y ai acquis une énorme expérience et en suis ressortis enrichie, mais aussi déçue. Je pense que travailler chez Lidl ne doit pas être un objectif de vie. mais un emploi de passage pour en ressortir enrichie au niveau professionnel.
Vorteile
Les conditions salarial et la Conevention de travail
Nachteile
Le management et la charge psychologique
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3.3
Basierend auf 4'375 Bewertungen
5830
41'259
31'141
2542
1603

Bewertungen nach Kategorie

2.9Work-Life-Balance
3.5Vergütung/Leistungen
3.1Jobsicherheit/Karriere
2.9Geschäftsleitung
3.0Unternehmenskultur