Bewertungen für JYSK

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ambiance
Conseiller de vente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Etoy, VD30. August 2019
Bonne ambiance de travaille avec les collègues par contre la hiérachie catastrophique. Pas de soutien de celle-ci, nous prends pour des larbins. Seul point positifs la clientèle.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeigeber
Filialleiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Reinach, AG22. Juli 2019
Ist ein sehr guter Arbeitgeber sehr offen würde immer wieder bei Jysk arbeiten
Vorteile
Sehr gute Regionsleiter/in
Nachteile
Möbel selber montieren
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu Empfehlen
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Cham, ZG7. November 2018
Mobbing durch den Filialleiter
die jüngeren Angestellten sind faul wirklich faul wird vom Chef Toleriert.
keine Struktur
kein Personalführung
Keine Ordnung
Schmutzig
Man bekommt keine Hilfe durch die Bezirksleiterin, frage mich für was Sie da ist. Sie meint meine Meinung Interessiert Ihr nicht.
Man wird allein gelassen. Nach der Beschwerde bekam ich die Kündigung.
es gibt soviel was dort falsch lauft, aber es wird nichts unternommen.
Es wird erst geputzt wenn die Oberen Bossen sich anmelden.
Bei der Kündigung heisst es mit der Leistung nicht zu frieden.

Für mein Chef heisst schlechte Leistung:
Aufräumen, Lager Ordnung halten , Putzen, Kunden nett bedienen,
Einräumen ausräumen, und vieles mehr ich könnte ein Buch schreiben.

Was zählt ist schwatzen und laufen wie ne Ente und rumhängen
diejenigen haben bessere Chancen nicht gekündigt zu werden.

Komische Welt.

Anscheinend alles falsch gemacht

Gruss
Vorteile
keine
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu Empfehlen
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Cham, ZG10. Juli 2018
Mobbing durch den Filialleiter
die jüngeren Angestellten sind faul wirklich faul wird vom Chef Toleriert.
keine Struktur
kein Personalführung
Keine Ordnung
Schmutzig
Man bekommt keine Hilfe durch die Bezirksleiterin, frage mich für was Sie da ist. Sie meint meine Meinung Interessiert Ihr nicht.
Man wird allein gelassen.
es gibt soviel was dort falsch lauft, aber es wird nichts unternommen.
Es wird erst geputzt wenn die Oberen Bossen sich anmelden.
Bei der Kündigung heisst es mit der Leistung nicht zu frieden.

Für mein Chef heisst schlechte Leistung:
Aufräumen, Lager Ordnung halten , Putzen, Kunden nett bedienen,
Einräumen ausräumen, und vieles mehr ich könnte ein Buch schreiben.

Was zählt ist schwatzen und laufen wie ne Ente und rumhängen
diejenigen haben bessere Chancen nicht gekündigt zu werden.

Komische Welt.

Anscheinend alles falsch gemacht

Gruss
Vorteile
keine
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aktiv und Produktiv
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Basel, BS28. September 2017
Für mich eine sehr neue Erfahrung im Verkauf zu Arbeiten.

Spannend waren die Weiterbildungen.

Leider wurde nach kurzer Zeit das gesammte Team ausgetauscht, so auch ich.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
environnement de travaille agréable
Vendeur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Etoy, VD19. Mai 2017
Travaille Routinier
pas d'opportun de développement
L'aspect le plus agréable est : d'aider la clientèle, le contact .
Vorteile
30% de réduction sur les articles du magasin .
Nachteile
Pas d'avantage tout court .
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Firmenpolitik
Verkäuferin Teilzeit (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Wangs, SG17. Januar 2017
Kein Strukturiertes Unternehmen
Viele organisatorische Lücken
Vorteile
Personalrabatt
Nachteile
zu wenig Ferien kein 13.Gehalt zu wenig Personal
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bonne ambiance
GESTIONNAIRE DU COMMERCE DE DÉTAIL (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Payerne, VD14. September 2016
cela étais une bonne expérience de vie car j'ai rencontrer des personnes sympathique et acquis de l'expérience professionnel.
Vorteile
bonne ambiance
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Langenthal
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Langenthal, BE9. September 2016
Supper Arbeitskollegen
Anstrengende aber schöne Arbeit
Abwechslungsreiche Arbeit
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bien
Vendeur (Derzeitiger Mitarbeiter) –  la chaux-de-fonds19. Oktober 2015
bonne ambiance, travaille agréable et polyvalent j'ai eu du plaisir a travailler chez jysk
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Familiär
Verkaufsberaterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Arbon, TG13. November 2014
Kundenberatung, Bestellwesen, Scanning Kasse, Kassenabrechnung, auffüllen, Warenpräsentation, Personaleinsatzplanung, etc.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement de travail
Conseil client, magasinier (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Aigle, VD15. Juni 2014
Bonne entreprise en général pour jeunes travailleurs.

Entreprise formatrice

Conseils-clients, prise des commandes

Gestion de stock, contrôle des livraisons

Montage de meubles
Vorteile
20% de rabais pour tout achat dans l'entreprise
Nachteile
Mesures de sécurité non respectées
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Gesamtbewertung

3.3
Basierend auf 409 Bewertungen
597
4111
386
246
169

Bewertungen nach Kategorie

3.2Work-Life-Balance
2.9Vergütung/Leistungen
2.9Jobsicherheit/Karriere
2.9Geschäftsleitung
3.2Unternehmenskultur