Bewertungen für Johnson & Johnson

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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Négatif
Opératrice de production (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Le Locle, NE4. September 2019
Chez Johnson il y a une politique mais pas beaucoup de gens là respecte malheureusement. Beaucoup trop de personnes dont les « Back up» se prennent pour des chefs tout le monde s’occupe du travail de tout le monde mauvaise ambiance dans les ateliers. Et les chefs préfèrent écouter les anciens qui dissent du mal des autres que de faire la part des choses.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
good overall
Global S&OP Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Kanton Neuenburg25. August 2019
strong culture and many growth opportunities worldwide.
Can extend knowledge and capabilities through several trainings and from colleagues experience.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Empresa de oportunidades e desenvolvimento fácil trabalhar
Operador /back-up de workshop (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuchâtel swiss19. Juli 2019
Empresa de vantagens tanto pessoais como a nível familiar da oportunidades de desenvolvimento pessoal e bom salário.
Com um credo da empresa visando defender tanto os colaboradores como os clientes.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Collaborative global organization
Senior Director Marketing (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zug, Switzerland21. Mai 2019
An international leader in pharmaceuticals and surgical med-tech, J&J also has a big consumer healthcare business which is part of it's history, but which faces challenging times from leaner more agile competition.
Vorteile
Salary, long term incentives
Nachteile
Consensus based culture leads to slow decision making
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Johnson&Johnson globalement
OPÉRATRICE EN SALLE BLANCHE (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Le Locle, NE13. Mai 2019
Johnson&Johnson est une entreprise de grande qualité. Elle respecte la sécurité et l'environnement de ses collaborateurs.
Vorteile
Bon horaire, bonne ambiance
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
-
Opérateur - Tornos Deco (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Le Locle, NE13. Mai 2019
Mission temporaire courte durée difficile de faire un avis concret dessus.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Entreprise dynamique et environnement agréable
Production Planner (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuchatel suisse5. März 2019
Superbe expérience, entourées de personnes motivées et investis. Des responsables accessibles, à l'écoute de nos besoins pour améliorer notre travail.
Possibilité d’évolution.
Vorteile
Activités sportives avec les collègues le midi
Nachteile
Décalage horaire avec les États Unis pour les réunions téléphoniques
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Global environnement
OCCUPATION HEALTH NURSE & WELLBEING PROFESSIONAL (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Neuchâtel, Switzerland13. Juni 2018
J&J is a wonderful enterprise, helping employees to reach, as much as possible, a good work-life balance.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
journée de travail typique
opérateur sale blanche (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuchâtel 2, NE17. Mai 2018
travail de mouvement systématique,méticuleux
beaucoup d'informations à mémoriser.
Vorteile
pauses gratuites
Nachteile
stress pour manger très peu de temps
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good and healthy work space.
QUALITY ENGINEER (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Oberdorf, BL17. Mai 2018
Good balance between work an private life! Company organizes many sport events, people i worked with were open minded and easy going! Not many opportunities for career growth.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Unorganized, stressful, worse if you are a contrator
Contractor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zuchwil22. März 2018
Virtually no benefits as a contractor. One does not feel like part of the company as if one would like to eat with ones colleagues one must either empty their wallet as there is no discount, or bring a bag lunch, which seems very strange in an organization like this. Also there are no 1 to 1 meetings with ones manager. You watch as everyone else plans their careers and you get the feeling that you should just be lucky to have a job. I am sure the contractor pay is also much lower than permanent employees unless people are pushing their credit limits for their cars and clothes.

The IT systems are very outdated. Yes SAP is used, but the processes end to end could be very much improved. Decisions are very slow to make and all too often no one wants to take responsibility. New problems emerge weekly which adds more stress. Have to walk on eggshells as if you make a mistake it will be used against you. Lots of overly ambitious people.
Vorteile
Its a job.
Nachteile
Lots.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
J&j
Technicien qualité (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Le Locle, NE20. Februar 2018
Très bonne entreprise, horaire libre.
Respect des employés, l'entreprise permet un développement dans la mesure du possible à tous les employés qui le souhaitent.
Le gros point négatif est la lourdeur et la lenteur pour changer les choses, les gens ne veulent plus améliorer les choses car la charge est trop lourde et les délais beaucoup trop long.
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Employé de production
Employé de production (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Le locle4. Januar 2018
Entreprise bonne de sa publicité faussement idyllique mais une fois qu on y travaille c est tout à fait différent pause non payé horaires d équipe à la rallonge mais non payé même pas le temps d' aller au toilette pendant les pauses c est soit on mange soit les toilettes c est pitoyable vraiment comment peut t on a cette époque traiter les gens ainsi la production se plie en quatre pour fournir un travail irréprochable normal pour du médical mais en sachant que des responsables passent leurs journées de travail sur internet ou à regarder des films et augmentent les cadences alors qu ils ne font rien de leurs journées ,eux ne regardent pas pour le temps pris de leurs poses et ne les pointes pas non plus alors qu obligatoire ils doivent montrer l exemple
Chez Johnson ceux qui ne font rien et qui sont responsables ne craignent rien pour leurs place mais certains employés qui bossaient comme des dingues ont été licenciés car toujours plus
voilà surtout fuyez cette entreprise
Vorteile
Salaire
Nachteile
Entreprise qui rabaisse ces employés
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement de travail agréable
Job d'été (Ehemaliger Mitarbeiter) –  District du Locle, NE13. November 2017
Job d'été très intéressant car il était en relation avec ma formation.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement désagréable
Opérateur cn (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Le Locle24. Oktober 2017
Je déconseille fortement cette entreprise qui va droit dans le mur... Les horaires ont étaient modifié et depuis c l'horreur
Vorteile
Salaire correcte
Nachteile
Aucun avantage
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
travail agréable
NCR investigation lead (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuchâtel 1, NE20. September 2017
Entreprise avec bon opportunité de développement, respect des réglés dans tous les domaines.
Vorteile
Shop beaucoup des produits
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bonne entreprise dans l'ensemble mais...
Inventory planning control (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Le Locle24. August 2017
La réglementation des conditions de travail à changé dernièrement et mon poste risque d'être impliqué.
Vorteile
Réduction des tickets repas
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Entreprise à challenge
Logisticien (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Le Locle, NE18. August 2017
Challenges intéressants mais pas de possibilité d'évolution
Vorteile
Culture d'entreprise
Nachteile
Peu d'écoute hiérarchique
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
aide aux associations
group leader (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Le Locle, NE22. Juni 2017
Beaucoup de copinage,pas les m^me prestation pour les mêmes responsabilité
Vorteile
opportunités de développemt
Nachteile
evaluation pas équitable
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
environnement de travail agréable
Opératrice de production (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuchâtel, NE8. Mai 2017
travail répétitif
ambiance de travail correcte
bonne culture d'entreprise
Vorteile
avantages sur les produits de johnson
Nachteile
les poses trop courtes
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

4.2
Basierend auf 4'535 Bewertungen
52'245
41'491
3569
2130
1100

Bewertungen nach Kategorie

4.1Work-Life-Balance
4.1Vergütung/Leistungen
3.7Jobsicherheit/Karriere
3.8Geschäftsleitung
4.1Unternehmenskultur

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