Bewertungen für HILTI

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ottima azienda
Field Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Lugano10. Juni 2019
Hilti ha una forte attenzione verso i propri dipendenti, cercando di coinvolgerli sempre nelle decisioni aziendali. Rispetta il bilanciamento tra vita privata e vita professionale.
Non sempre le scelte operate da risorse umane sono condivisibili.
Vorteile
Stipendio, bilanciamento lavoro/vita privata
Nachteile
Sviluppo di carriera non chiaro
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great place to work
Reporting Business Partner (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan, Liechtenstein12. Februar 2019
Working in finance management a Hilti sales organization is primarily about ensuring quality planning and then doing regular controlling to identify for deviations on the journey to the target financial results. In addition you need to keep an eye on net working capital and administrative topics (purchasing, legal, etc.)
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Highly recommended
Research Intern (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schaan4. Oktober 2018
Their internship program is one of the best ones in the market. High responsabilities. Thay care mainly about your learning. The atmosphere can't be better. It is a real huge family.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sensationelles Unternehmen, in punkto Change Management und Strategie Benchmark
Nationaler Verkaufsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Adliswil, ZH3. Oktober 2018
Top seriöses und vorbildliches Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiter- und Resultat Orientierung!
Vorteile
Ausbildung, persönlich wachsen
Nachteile
Je nach Sichtweise für mich eher Vorteile: Hohe Anforderungen und Veränderung gehört zum Alltag
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Lagermitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  8134, Adliswil, ZH6. August 2018
Sympathie ist alltag, was auch zu sehr guten Zusammenarbeiten führt. Man lernt stehts neue Funktionen kennen.
Vorteile
Guter Standort, sympatisches Team
Nachteile
Keine fixen Arbeitszeiten
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Large intern community
Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Liechtenstein9. Mai 2018
A very fun workplace in a perfect location both is summer and winter.

As an intern you get a lot of responsibility already from the first day. Would recommend to anyone thinking about it.
Vorteile
Large intern community, lots of responsibility
Nachteile
None that I can think of
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Freude am Arbeiten
Mitarbeiter für Innovation (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan, LI1. April 2018
Ist eine Firma da wo man sich sehr Wohl fühlt und sicher ist.
Würde gerne wieder Arbeiten.
Lauft alles wie geplant.
Leitbild perfekt!!!
Vorteile
Alles Mögliche
Nachteile
Keine
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great place to work in a very international and dynamic environement
Global Process Manager, Product Data (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan, LI3. April 2017
Great opportunities to learn and develop within the company. Hilti has a very diverse and international environement that allows you to be challenged and to give the best of yourself
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great company to work for
Supply Excellence Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan Liechtenstein28. März 2017
I loved my internship at Hilti, Schaan, Liechtenstein
Great culture, positive and stimulating environment. I recommend it to anybody ! The only drawback is the location, if you like cities. If you like outdoors activities, it's paradise
Vorteile
culture, salary, team work
Nachteile
location
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
A+ Executive Board Team, Poor Middle level manager or leads
Product Management (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schaan, LI21. März 2017
HR is very weak,
Enterpreneurial, but Idea owners have no teeth,High attrition rate,
EB is A+, but HQ powerless in front of regional managers
Lot of strategy on paper, the regional markets have the right to refuse your hard work.
Many BUs have strong leadership, but the lead level managers are poor.
External consultants have no value after few years
Vorteile
Motivational leaders, nice bonus structure, fair salary structure
Nachteile
Poor leads, poor execution of strategy, powerless in front of regional managers
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
im grossen und ganzen alles ok
Betriebsmitarbeiter bei verschiedenen Abteilungen (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan, LI11. April 2016
nicht mehr vergleichbar mit früher da diese Arbeiten für die ich zuständig war alle ins Ausland ausgelagert wurde
Vorteile
keine
Nachteile
keine
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
LAbor, sowie Versuchshalle
Versuchsmechaniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan, LI26. Januar 2016
Durchfürehn von Versuchen jediglicher Art.
-Arbeitet alleine im Prüffeld, führt diverse Zugfestigkeitsversuche sowie Setzversuche und Standversuche mit unterschiedlichsten Prototypen durch.
- Mitarbeit in verschiedensten Projekten in 2 Abteilungen.
- Arbeitet unbeaufsichtigt im Labor und führ selbständig Zugfestigkeitsversuche, Setzversuche, Setzwerkzeugversuche, Haltezeitversuche, Temperaturversuche, Maschinenversuche sowie Materialversuche durch
Vorteile
Abwechslungsreich
Nachteile
Auch Tätigkeiten die oben nicht angegeb aufräumarbeiten, umzugsarbeiten
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr guter Arbeitgeber
Masterand Tribologie (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schaan, LI27. Dezember 2015
Kollegiales Umfeld, motivierende und kreative Umgebung, sehr gute Ausgleichsmöglichkeiten wie Gym, Relaxation Room und Meditation Room
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsplatz
Produktionsmitarbeiterin und Gruppensprecherin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mauren,Liechtenstein24. Mai 2015
Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit,geregelte Arbeitszeiten,
Vorteile
Schulungen, Weiterbildung
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
great team
Praktikum im Lehrlingswesen (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schaan, LI11. März 2015
we had lots of fun every day at work
we done lots of things together
we organized all alone
did lots of different jobs
the team was great to work with
Vorteile
great team
Nachteile
none
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great Teamwork
Global Product Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schaan, LI8. September 2014
Team Leaders are great
Well planned & organized
work life balance
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sérieux qualitatif
Conseiller clientèle (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE9. September 2013
Honorer ses rdv.
Prospecter de nouveaux clients.
Prendre des rdv fixes.
Planifier.
Vendre.
Suivre l'évolution du marché.
Offre de prix
Service.
Démontrer.
Rapport de visite et compte rendu des affaires en cours.
L'aspect le plus difficile est le rapport avec le chiffre d'affaire en constante hausse.
L'aspect le plus agréable est la qualité des produits sans cesse remise en question quant à l'amélioration.
Vorteile
Produit de qualités.Outils de travail ultra moderne.Salaire.A l’écoute de la clientéle
Nachteile
La tenue de travail imposée.Pression très forte envers ses représentants.
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Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 729 Bewertungen
5269
4282
3118
236
124

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3.8Work-Life-Balance
3.7Vergütung/Leistungen
3.5Jobsicherheit/Karriere
3.4Geschäftsleitung
4.0Unternehmenskultur