Bewertungen für H&M

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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Korruptes Vorgehen
Sales Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oftringen, AG22. Juli 2019
Mitarbeiter werden nicht, wie man von H&M eigentlich erwarten kann, gleichgültig behandelt.
Movis vom H&M (Sozialpsychologie) ist eine gute Idee, jedoch sind die Arbeiter sehr korrupt.
Zwangsmässig, erfolglos und reue zeigen diese auf.
Vorteile
Budget vom H&M verdienst an Mitarbeiter
Nachteile
Vorschuss bekommen, obwohl keiner nötig war
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
hat nicht gepasst
Modeberaterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Basel, BS24. März 2019
Es ist schon lange her , es war eine Harte Zeit und das Arbeitsklima war nicht optimal
Vorteile
keine
Nachteile
Arbeitsklima damals
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Management
Visual Merchandiser (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève 1, GE15. Oktober 2018
Après une année au sein de H&M, plusieurs de mes collègues et moi même ont subis du harcèlement moral et psychologique de la part de nos différents Shop Manager.
Je déconseille fortement d'aller dans cette enseigne si vous êtes pas prête a vous en prendre pleins la face.
Vorteile
Trajet payé
Nachteile
Tout le reste
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Assez belle experience
Sale advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genf, GE8. August 2018
Ambiance de travail agréable, collègues gentil assez professionnel.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nu recomand!
Asistent vanzari (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gl14. Juli 2018
Trag de angajati ca de sclavi! Te cearta ca nu fac vanzare! Inafara de cardul sfaff si cel medical, prea multe beneficii nu ai! Multe reguli, ne ascultau in fiecare dimineata ca la scoala, trebuia sa stii toate pe de rost! Ii intereseaza doar sa le faci bani, in rest nimic! Salariul extrem de mic! Te rugai de ei sa te puna macar la 6 ore..
Sefii erau destul de prietenosi
Vorteile
Cardurile
Nachteile
Epuizare, sclavie
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Accueil chaleureux
Sales Advisor (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Vevey, VD28. Mai 2018
A vrai dire j'ai été un peu déçu par la gestion du personnel et la lenteur des décisions prise à l'interne. Par contre c'est une entreprise qui prend soin de son personnel.
Vorteile
on peut demander a être muter à l'étranger sans problème.
Nachteile
le salaire
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement de travail
Conseillère de vente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genf, GE13. Mai 2018
Environnement de travail agréable.
Respecte l'égalité des sexe ainsi que l'égalité de traitement.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Top
Responsable de rayon (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Monthey, VS6. März 2018
Tip-top parfait j’ai travaillé dedans pendant 13 ans
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
stressant
Vendeur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genf, GE18. Dezember 2017
tout est mit en place pour l employeur ,et en contre parti pas grand chose pour les employer
Vorteile
nouvelle tendance (mode )
Nachteile
pas de reconnaissance
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
overall assessement
SALES ADVISOR (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH20. November 2017
The job is too stressful and too little paid. Despite the best customer service provided, the customers were mostly unsatisfied.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
H&m
Verkäuferin / VM (Vollzeit) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Winterthur, ZH12. September 2017
Das arbeiten in der Filiale in Zürich, Winterthur und in Spreitenbach, in der Schweiz hat mir sehr viel Freude bereitet.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Interior development
Sales Development Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genf, GE2. August 2017
Un poste hyper intéressant, qui comporte une partie bureau et une partie extérieur ainsi que beaucoup de travail d'équipe
Vorteile
variété du job
Nachteile
Trop d'heures supp car pas assez dans le team et le salaire ne suit pas
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bon environnement de travail
Sibe - resp sécurité (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Montreux, VD30. Juli 2017
H&M est une bonne entreprise avec de bons collaborateurs
Vorteile
H&M a de bonnes valeurs humaines
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stark fordernde Arbeitsstelle
Lagermitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuendorf, SO27. Juni 2017
Die Anstellung bei diesem Arbeitgeber ist sehr fordernd im Bezug auf die Arbeitszeiten und den Druck der am Arbeitsplatz herscht. Work/Life Balance leidet unter den Arbeitszeiten da man nie weiss ob man 2h minus oder plus machen muss.
Vorteile
Junges Team, Gratis Getränke, 25% Rabattz
Nachteile
Überfordertes Management, Schlechte Planbarkeit von Beruf und Privatleben, niedriger Lohn
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Spannend
Verkaufsmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pfäffikon, SZ26. Juni 2017
Sehr spannend aber sie können ruhig mehr vertrauen schenken gegenüber der Mitarbeiter. Aber ansonsten sehr speziell
Vorteile
Gute Referenzen
Nachteile
Wird nicht beachtet wie man sollte
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Environnement de travail agréable
Vendeuse polyvalente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE13. März 2017
Ravie d'avoir travailler pendant 10 ans, évolutions possible et rapide, possibilité de changer de département .
C'est une grande famille , rythme intense tout de même.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
salaire
Logistikmitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Neuendorf, SO27. Februar 2017
salaire pas au niveau par rapport au travail fournis, managements pas adéquat et pas compétents.
pas de perspectives de carrière
forte discrimination sur le plan ethnique
bon ambiance de travail avec les collaborateurs
Vorteile
cantine avoir à boire gratuit
Nachteile
non respect des heures de travail
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
un samedi chez H&M
Cheffe de rayon et support aux ouvertures à Paris (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Marin, NE5. Januar 2017
Ce que j'appréciais les samedis c'était que la journée passait vite.
Dès l'ouverture pas une minute de répit.
Nous passions de bons moments toute l'équipe vu que tout le monde devait travailler.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Marque
Marketing Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève, GE4. November 2016
Une très belle marque pour laquelle j'ai eu beaucoup de plaisir à travailler.
Vorteile
Valeurs - dynamisme
Nachteile
Déménagement du siège suisse à Zürich
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
agradavel de trabalhar,boa gerencia, e pagamento sempre correto..
tatuador , vendas, (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kanton Basel-Stadt2. Mai 2016
meu trabalho era ótimo,,adorei trabalhar com vendas, também desenvolvi trez idiomas diferentes, ( alemão, espanhol , italiano..)
ganhei 8 meses de experiencias com vendas .
Vorteile
a empresa pagava o tiket alimetação, assim sempre almoçavamos as 12:00 ate 13:30
Nachteile
fornece vale refeição
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3.8
Basierend auf 6'431 Bewertungen
52'027
42'211
31'383
2450
1360

Bewertungen nach Kategorie

3.6Work-Life-Balance
3.6Vergütung/Leistungen
3.5Jobsicherheit/Karriere
3.3Geschäftsleitung
3.8Unternehmenskultur