Bewertungen für GE Corporate

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Chaotic organization driven only from the stock rate, no clear planning possible
Lead Engineer Mechanical-Component (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bezirk Baden, AG18. Juni 2019
IT systems are not stabile and very slow. Therefore you loose each day many time with the IT-systems, on the other side the capacities are very low, so that you have not enough time to do your job properly.
The management is looking to its own benefit, but not to the overall benefit of the company.
The people in general are friendly, but not really motivated since the situation is unclear. It seems that this is part of the communication strategy. People in the workplace are informed not in details or not correct. The management puts high value to compliance, but this is only in one way, from worker to management, not the other way from management to worker.
Vorteile
Offices with good climatization, salary is payed in time
Nachteile
Short term changes do not allow any planning; Most people are fighting only for themselves, not for the company profit;
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
interesting work environment
Commissioning Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  medupi power station9. Mai 2019
P & ID walkdowns
Flushing activities
Physical control of all commissioning
Sub contractor supervision
Writing and amending commissioning procedures
daily meetings with client
Vorteile
flexible hours
Nachteile
Very long hours
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
confidential
Finance Black Belt (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bezirk Zürich, ZH21. März 2019
GE is a publicly traded company. I do not wish to share any information about my previous employers. This should remain confidential and cannot be disclosed.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Company with lot of hardworking people but management full of hot air
Senior MANAGER (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bezirk Baden, AG31. Januar 2019
Lot of hard working people, excellent salary and benefits. But sub-optimal management structure.

Management is busy is creating tons of powerpoint slides, always talk about how great we are, claim they are excited for people and the future, but are disconnected from reality.

They have been living in their bubble and is THE MAIN reason why the company is going down the drain.
Vorteile
Home/Office possible. Excellent tools like Skype with Video/Audio
Nachteile
Poor management culture and no one has any hands-on experience
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
The worst company to work for ever
Release Management Coordination (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden8. Dezember 2018
Working time in GE is associated with constant fear to be fires at any moment due to unstable company's situation, disrespectful arrogant management, lack of opportunities for growth and development as well as huge stress at work, working non compensated overtime.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr spannender Arbeitsplatz
Maschinenmonteur, Vorarbeiter, Balanceur (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Birr, AG6. Dezember 2018
Die Arbeit bei GE in Birr AG, Schweiz in der Auswucht und Prüfanlage der Rotorenfabrik ist sehr abwechslungsreich und spannend.
Die Montage der riesigen Rotoren im Prüflokal und das anschliessende Auswuchten derselben, Auswertung der Prüfresultate, inkl. durchführen der Kundenabnahmen bereitet viel Freude.

Das spannende Arbeitsumfeld wird allerdings durch die grosse Unsicherheit bezüglich der weiteren künftigen Entwicklung für die Rotorenfabrik Birr getrübt.

Seit der Übernahme durch GE ist leider in vielen Punkten der "American Way of Management" eingekehrt.

Es fehlt seitens Management eine klare Strategie bzw. ein Bekenntnis zum Standort Schweiz.
Vorteile
Arbeitszeiten, spannendes Arbeitsumfeld im Maschinenbau
Nachteile
Jobsicherheit ist nicht gewährleistet, Informationspolitik
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Konstantin Ivanov
Mechanical Engineer R&D (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden, Switzerland20. November 2018
I am a Mechanical Engineer in Product Development with 25 years+ of experience in preparation of full cycle of design documentation and specifications. Due to my organized, agile, dynamic and analytical approach to my work, I found passion in creating highly complex 3D Models and 2D drawings. I like working and communicating in an intercultural / international environment and the people I worked with would describe me as very goal oriented and committed to work.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
back to the garage
Principal engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden, AG26. Oktober 2018
GE is continues on a slippery road!
I am not convinced it found a way out yet.
Management is completly detached from business and people especially outside of USA.
consequently in a global world the companies fails to meet its goal on short and long term. GE lost its drive to exellence completely and driving a global player back to the garage that it came from 126 years ago.! It is a shame !
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Positiv
Service Leiter Gas Turbinen (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden, AG23. Oktober 2018
GE ist im Besitz von sehr interessanten Produkten, wobei ich immer Spaß hatte im Service meine Dienstleistung den Kunden anzubieten.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Temporäreinsätze
HR-Assistentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden, AG16. September 2018
Super nettes Team, das sehr gut zusammenhält. Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
J'ai quitté
Senior IT Manager ERP (SAP): (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bezirk Baden, AG15. August 2018
Sutout en IT, le management basé en US n'ayant acune experience SAp (seulement Oracle) a pris contament de mauvaises décisions, faisant le travail insupportable car la réalisation de projets de qualité était devenu impossible.
Vorteile
Salaire
Nachteile
Management
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Big history
Program manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden, AG16. Juli 2018
GE is the world's Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.
Vorteile
Various products
Nachteile
Job security
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktion
Shift Leader Combuster Parts (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Birr, AG14. April 2018
Leider gibt es keine klare Anweisungen. Niemand fühlt sich Verantwortlich
Vorteile
Keine
Nachteile
Keine
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fast paced company
Lead operations engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden, AG1. Februar 2018
The last years the culture of GE has declined.
Still I believe that it is a great company to work. Being a global company it allow to create an extensive network.
Possible to grow
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Challenging and needs a lot of coordination
Senior Engineer - Controls (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schweiz12. Januar 2018
This job requires lots of coordination with controls teams, project team and customer. it includes travelling (20%) and lots of calls and meetings, internally and externally so soft skills is a key requirement.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Internationale Grossfirma
Projektleiter EPC Logistik (turn-key business) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden, AG8. Januar 2018
Betreffend Chancen und Herausforderungen vom Feinsten das es gibt.
Das Management dieses Branchenprimus' ist etwas abgehoben und Änderungen in Strategien und Prozessen werden zu weit weg vom Geschehen entschieden.
Unter dem Strich ein typischer Grosskonzern, der die Mitarbeiter nimmt und schickt wie er sie gerade braucht.
Mit GE ist es wie beim Wellensurfen, wenn die Welle gut ist: ausnutzen, solange sie trägt; wenn sie vorbei ist: unbedingt runter bevor man untergeht .....
... wer also die Chance kriegt, international arbeiten und sich in einer spannenden Branche profilieren will sollte GE keinen Korb geben ....
Vorteile
spannendes Arbeitsumfeld, global und schnelllebig
Nachteile
langfristig eher unsicher trotz sehr guter Sozialleistungen
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
productive
Expert & Group lead, RAMS (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden, AG4. Januar 2018
Great to be in a company which is the largerst industrial giant and can anytime adapt to the needs of the market. GE has several businesss which can be sold to generate cash.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Senior Engineer
Senior Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden, AG27. November 2017
Typical US style company. Would be great place to work, however due to financial issues bad days happened. Salary depends on negotiations and company condition
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Objectives Oriented / hierarchy and politics
Senior Manufacturing Improvement Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden, AG12. Oktober 2017
General Electric is a great company and have a very strong, good well appreciated culture based on Integrity, diversity, customers and meritocracy. However General Electric Switzerland is the result of ALSTOM Switzerland acquisition and the culture is a blend of the two. The cultural transformation is still on going with pockets of hierarchy, power and politics.
Power Business is suffering a volatile market and the business is running short in cash. Streamlining plans and personnel reduction do not help to build trust and release people potential. At contrary people work under pressure and fear of the future.
I believe GE will succeed in this transformation stronger then ever, GE is a company I love and recommend for its business and technology briskness.
Vorteile
technology briskness, unlimited possibilities of growth, broad portfolio, reputation
Nachteile
cultural transformation on going, scarcity of resources
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Diverses expériences industrie hospitalière
Barman, vendeur, cuisinier, bénévolat (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Genève27. September 2017
J'ai pu durant mes études travailler dans différents hôtels, restaurants, bars, magasins. Cela m'a permis de bien comprendre les demandes générales de la clientèle.
Vorteile
Echanges avec les clients
Nachteile
Salaire peu attractif + difficulté d’évolution
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 6'785 Bewertungen
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42'338
31'184
2300
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