Dosenbach-Ochsner AG Employee Reviews

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Sort by: Helpfulness | Rating | Date
4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Kurze Zusammenfassung
Detailhandelsfachmann (Current Employee) –  Zürich, ZHMarch 28, 2019
Als Aushilfsmitarbeiter muss man um Stunden kämpfen, Januar bis April sehr tiefer Lohn.
Wenn man aber sehr motiviert und Strukturiert arbeitet kann man in diesem Betrieb sehr schnell Karriere machen.
Arbeitszeiten kommen auf den Standort an (Schichtarbeiten).
Sehr freundliche Mitarbeiter die einem helfen, falls man Fragen zur Arbeit hat.
Pros
Karriere machen
Cons
Um Stunden kämpfen
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail agréable
Gérante (Former Employee) –  GenèveJanuary 17, 2019
La communication, le dialogue sont les points le plus importants pour moi avec le respect de chacun dans l'entreprise
Pros
ouverture d'esprit, dialogue, confiance, esprit d'équipe
Cons
Équilibre vie professionnelle / personnelle, mais il y a de l'amélioration
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail encadré, agréable
vendeurs (Former Employee) –  Crissier, VDDecember 12, 2018
J'ai eu la chance de pouvoir mettre toute mes compétences en avant et d'avoir fais partie d'une équipe où l'on encouragé au développement personnelle et où on était suivie dans notre évolution.

Le matin les objectifs de la journée sont repartie entre collaborateurs pars un bloc où chaque collaborateur doit signer une fois son travail accomplie. Les tâches sont polyvalentes.

Chacun peut grader car il est de la responsabilités de chaque collaborateurs à veiller à que les objectifs soit atteints. Il existe une formation pour devenir responsable au sein de la société.

La culture de l'entreprise est riche et tout collaborateur doit à sa formation faire un classeur mettant en avant les connaissance de l'entreprise sur leur produit et les particularité de la société. Et chaque classeur est accessible pour l'équipe.

l'aspect le plus difficile, les horaires, et les temps durs économiquement parlant ainsi que les produits supplémentaire mais aussi le coté physique car il faut constamment refaire des bloc et cela peut être physique.

Un des aspects que j'ai beaucoup apprécié, la structure et le cadre , des fiches techniques nous sont distribués, ce qui mets en confiance avec les produits, il faut toujours se surpasser le libre arbitre de responsabilité par rapport à l'entreprise. Une bonne confiance en soi de gagné.
Pros
câdre le même pour tout les magasins, tout le monde à sa chance, des réunions sont fais entre équipe pour améliorer notre travail
Cons
Horaire de centre commerciale difficile, les changement de saison, la pression entre collaborateurs
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5.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail agréable
Stage d'immersion (Former Employee) –  Genève 1, GEJune 4, 2018
Un personnel très dynamique, compétente, avec un esprit d'équipe très fort. Une bonne intégration parmi eux on permis une meilleure qualité de travail.
De plus, une responsable super gentille et à l'écoute de ses employés.
Pros
Bon horaire
Cons
Pas d'avantage en nature
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5.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail agréable
Vendeuse auxiliaire (Former Employee) –  Reconvilier, BEMarch 21, 2018
Ambiance et qualité de travail au top.
Dommage qu'il y a très peu de poste fixe.
Pros
Pouvoir rentrer à la maison manger
Cons
Horaire irrégulier
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5.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Apprentissage dans le sport
Apprentissage gestionnaire du commerce de détails (Former Employee) –  Bulle, FRFebruary 19, 2018
En étant né dans le monde du sport j'ai eu la possibilité d'augmenter mes connaissances dans le domaine du sport.
Pros
Plus de connaissances acquises
Cons
changement de chef de succursale
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Gute Firma
Stellvertretende Filialleiterin (Current Employee) –  Dosenbach-Ochsner AG, Oftringen, AGJanuary 6, 2018
Tolle Firma, die viel Wert auf Weiterbildung legt.
Pros
Gute interne Kurse
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5.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
War überall
seit der Lehre war ich bei Dosenbach (Former Employee) –  Zürich, ZHOctober 2, 2017
Lehre hab ich im Letzipark gemacht
dan war ich als Aushilfe von 2006 bis 2007
und von2007 bis 2009 war ich im Spreitenbach und das wieder In Zürich .
es war eine schöne Zeit
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3.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Mauvaise gestion des problèmes relationnels
Vendeur (Former Employee) –  Crissier, VDMay 9, 2017
Mauvaises gestions des soucis entre la gérante et le personnelle
Pros
Contacte clientèle - bonne expérience
Cons
salaires très bas
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Dosenbach-Ochsner ist ein tolles Unternehmen.
Filialleiterin (Former Employee) –  Weinfelden, TGMay 4, 2017
Langsam und mit kleinen Schritten konnte ich mein Ziel verfolgen, und wurde stets gut begleitet und gefördert. Wir waren ein tolles Team.
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Tolle Kollegen
Stockleiter (Former Employee) –  Zürich, ZHApril 24, 2017
Der Kontakt mit den Kunden ist super... schade ist das das Hobby darunter leidet wegen den Arbeitszeiten würde gerne Junioren Trainieren obwohl ich im Sport Bereich tätig bin kaum entgegenkommen obwohl die heutige Jugend unterstützt wird. Schade
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Très bien
Stagiaire (Former Employee) –  Genève, GEFebruary 4, 2017
j'ai adoré travailler là-bas, les employés sont très accueillant.
Pros
Horaire stable
Cons
Responsable trop dispersé
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Service clients et manutention agréable
Gestionnaire du commerce de détail (Current Employee) –  Neuchâtel, NEOctober 31, 2016
Le travail me convient, le service clientèle est très important pour moi et pour l'image de l'entrepise.
Le travail à fournir est agréable et j'ai beaucoup de plaisir.
Cons
Les trajets pour me rendre au travail sont long.
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Gute Arbeitsklima
Lagermitarbeiter (Former Employee) –  Luterbach, SOMay 13, 2016
Sympathische Mitarbeiter
Gute Arbeitszeiten
Gute Endlöhnung
Pros
Arbeitsweg
Cons
Keine Festanstellung
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5.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Arbeitsort
Aushilfe (Former Employee) –  Bern, BEApril 27, 2016
Das Team ist super.
Man kann sich auf einander Verlassen.

Habe tolle Erfahrungen machen können und verstehe mich noch heute gut mit allen.
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3.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
travail
Vendeuse à cent pour cent (Former Employee) –  SignyJuly 16, 2015
Pas de samedi de congé durant l'année, salaire pas très haut, horaire difficile 9h-19h tous les jours et vendredi 9-21h. Beaucoup de pression sur les employer.5 semaines de vaccances une équipe sympathique
Pros
13 ème salaire, 5 semaines de vaccances.Possibilité d'évoluer dans l'entreprise et on a des primes
Cons
peu pas prendre les vaccances quand on le désire seulement a des mois précis, beaucoup de pression et pas un gros salaire.Demande beaucoup de responsabilité pour le même salaire
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2.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Pas la meilleur des entreprises
(STAGIAIRE), GENÈVE (Former Employee) –  Genève, GEFebruary 19, 2015
un stage qui n'apporte presque rien or mi son apprentissage personnelle à travers le niveau d'échange entres les clients et moi.
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Vielseitige Kundschaft
Aushilfe im Detailhandel (Former Employee) –  Aarau, AGOctober 17, 2014
Ein typischer Tag bei Dosenbach ist, 9:00 Uhr ladenöffnung. Darauf achten das der Laden ordentlich und sauber ist. Warenlieferung annehmen / mitgeben. Warenaufnahme durch Gerät, Ware auspacken und einsortieren in die Regale. Und immer darauf achten das im Laden ordnung und sauberkeit herrscht. Kunde kommt vor Ware, was bedeutet das immer darauf geachtet werden muss ob ein Kunde hilfe braucht. Immer nachfrage ob man behilflich sein kann.
Filialleiterin, war als Mensch sehr nett und sympathisch, aber als Chefin die Reinste Chaotin. Das wirkte sich auch auf die Kolleginnen aus was das Arbeiten einwenig schwierig machte.
Schwierig war in diesem Beruf eigentlich nichts ausser den Speziellen Kundenwünsche gerecht zu werden. Was mir an diesem job sehr gefallen hat waren die verschiedenen Persönlichkeiten der Kunden und Ihnen ein schönes lächeln ins Gesicht zu zaubern wenn man das passende gefunden hatte für sie.
Pros
Kundschaft freude bereiten, bei Abendverkauf gab es immer geld für's Nachtessen. Lohn passte
Cons
Arbeitszeit
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Motiviertes, gut augebildetes Team, guter Teamgeist
Detailhandelsfachfrau (Current Employee) –  zürichApril 30, 2014
Arbeit hat immer Spass gemach mit den Arbeitskollegen, Faire Mitarbeiter, klare Aufbau, Ablauf. Muss psychisch strapazierfähig sein und eine nicht zu launische Persönlichkeit haben.
Pros
Rabatt bei eigenbezug in kompletter Firma (SportsLAB, Ochsner Shoes, Ochsner Sport ect.)
Cons
unregelmässige Arbeitszeiten
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4.0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Verkauf
Stellvertretende Filialleiterin (Former Employee) –  Lachen, SZApril 7, 2014
Gutes Unternehmen, abwechslungsreicher Arbeitstag.
Personalführung, Teamarbeiten,
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Overall rating

4.0
Based on 22 reviews
55
413
33
21
10

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3.5Work/Life Balance
3.3Compensation/Benefits
3.8Job Security/Advancement
3.3Management
3.7Culture

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