Die Schweizerische Post
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Die Schweizerische Post Employee Reviews in Lausanne, VD

Ratings by category
Found 6 reviews matching the search
See all 254 reviews
4,0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail varié et passionnant
Très bonne opportunités de développement
Collègues de travail agréables

Autonomie dans mon travail
Pros
Pas de monotonie dans le travail
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5,0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail très agréable
Les collaborateurs ainsi que la hiérarchie sont très amicaux et respectueux. En effet, ces derniers apportent tous les éléments de réponse nécessaires pour les nouveaux collaborateurs.
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3,0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
travail répétitif et pas de possibilité d accomplir des vente de maniére compléte
ne correspond pas a un profil principalement commercial
horaires tés précises .

trafic des paiement au guichet et distribution du courrier
Pros
aménagemnt du temp de travail et temp libre le week end - pas conditions phisyque trop lourd e
Cons
structure srict et répétitive. pas de possibilité de mettre mes compétences commerciales a profis
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4,0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Beaucoup d'indépendance
Poste de travail varié, beaucoup de contact interne et externe
Pros
Journal interne des offres d'emplois
Cons
Eloignement géographique de mon domicile
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5,0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement agréable
Toutes les journées ne se ressemble pas, il y a non seulement de l'administratif mais aussi le contact directe avec les clients.
Pros
Placement de l'office idéal
Cons
-
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4,0
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Quotidien de très grosses entreprises
- La Poste Suisse offre de nombreuses opportunités de travail dans de nombreux secteur. L'unité PostMail s'occupe du transport du courrier.
- Nombreux contacts et interfaces pour planifier, organiser et mettre en place les processus ou leurs adaptations.

- Langue allemande requise, préférence au dialecte suisse allemand

- Les principes de gestion et le partage des responsabilités sont peu ou mal définis. Il en résulte de nombreux conflits et la création d’îlots dans l'organisation

- L'entreprise planifie sur le long terme et les employés bénéficient ainsi d'une relative stabilité et garantie d'emploi
Pros
important réseau de contacts
Cons
structure de décision lourde et peu respectée
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