Bewertungen für Credit Suisse

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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Primario gruppo bancario
Credit & Loans Analyst (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bezirk Plessur, GR13. Mai 2019
Ambiente di lavoro competitivo e molto stimolante. Possibilità di crescita personale sia a livello personale sia a livello professionale grazie alla possibilità di poter accedere ai Workshop e corsi formativi.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good company, bad management
Application Architect and Developer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH11. März 2019
Good company, good reputation. But unfortunately the restructuring process, still ongoing, is causing an over-stretch on most teams.
Many projects have been off-shored and the few people left in Zurich offices must deal with extra work load.
Vorteile
Flexible working/life balance, good benefits
Nachteile
Management, long hours
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Generell
Receptionist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH22. Februar 2019
Nun ich finde diese Bank ist zurückgeblieben ziemlich verstaubt
Schweizer denken das Leben bleibt stehen und alles sollte Lokal bleiben

wollen Sie Lachen? gehen Sie doch bitte in den Keller
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Simply rat race
Investment Reporting Specialist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH20. Januar 2019
There pure rat race of getting most paid and doing little. Continous show like we are the best of the best of the best. Really like the scene from MIB.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein sehr guter Arbeitsgeber
Trader / Security Executor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH13. Januar 2019
Credit Suisse ist ein guter Arbeitgeber. Der Mitarbeiter steht im mittel Punkt. Das Arbeitsklima ist sehr gut .Ich empfehle es nur sehr gerne...
Vorteile
Arbeitsklima
Nachteile
Vergütung /Kommunikation
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great place to work
Application Programmer Analyst (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bezirk Zürich, ZH27. November 2018
A great place to work and really lovely people to work with. I got an opportunity to work with very senior mainframe programmers. I acquired a lot of technical knowledge from them. Also got a good hands on different data maintenance tools.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Buen anbiente de trabajo
Assitant Vice President - Administrativo Contable (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zurich, Suiza23. Oktober 2018
Mi experiencia en Credit Suisse es muy positiva.
conocí mucha gente interesante de diferentes países y culturas, y eso fue muy emocionante e interesante en la cultura de trabajo en esa empresa.
Mejoré mis conocimientos de Alemán, que hoy lo hablo casi como idioma materno, ademas de mejorar mis conocimientos de inglés y francés.
Vorteile
Descuentos y facilidades en diferentes productos bancarios
Nachteile
ninguna
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great for Entering Banking
Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH11. Oktober 2018
Good, determined workforce which is always ready to help others when needed. Although deadlines are strict and pressure exists to work diligently, all competition is friendly and there is no hostility.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Interesting work and positive colleagues
Research Associate (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kanton Genf8. Oktober 2018
Credit Suisse gave me the opportunity to work on a very interesting research project alongside leading thinkers on the subject. I learned a lot and also had the chance to make a meaningful contribution to the project.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zurich
Senior IT Project Manager - FX & MM Sales Trading (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH6. September 2018
Excellent working environment a perfect place to work
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiv
Fixed income Trader (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH30. August 2018
Einlesen, was über Nacht weltweit auf Zinsmärkten passiert ist. Vorbereitung auf Zinshandel auf SIX. Handel durchgehend bis 17.00 Uhr auf SIX. Abschlussarbeiten.
Vorteile
Gute Entlöhnung
Nachteile
Dauernder Leistungsdruck
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Once a great place to work
Director Legal & Compliance (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH5. August 2018
Credit Suisse was my client for many years. Credit Suisse recruited me at a director level position and Senior Legal & Compliance officer. Credit Suisse was a great place to work when I joined in 2011 and had a great work culture for much of the time I worked there, but after 4 reorganizations in 7 years and massive cost cutting initiatives things changed, there were complete changes of management, the various reorganizations caused severe disruption to day to day work flow and took too long to implement without strategic direction from senior management. Experienced staff were pushed out and replaced with junior, low cost alternatives without requisite training and development of the junior staff and there was not a good succession planning or handover of know-how. The sense of valuing employees culture has changed to a cut-throat environment. Credit Suisse seems to lack strategic direction from the top down.
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1.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gesamteindruck
Teamleiter Business Project Management (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH10. Juli 2018
Ueberfordertes Management
Keine Experten mehr on board
Vetternwirtschaft & Mobbing
Vorteile
Grosse Firma
Nachteile
Management, Prozesse, Professionalität
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Management
Junior Operations Service Spezialist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH22. Juni 2018
War sehr zufrieden dort arbeiten zu dürfen und meine Arbeit habe ich sehr gerne erledigt.
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5.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
Product Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH19. Juni 2018
Soziales Unternehmen, angenehmes Arbeitsklima, es gibt bestimmt Potential für Verbesserungen, aber insgesamt schätze ich Credit Suisse als Arbeitgeber und würde jederzeit wieder für CS arbeiten.
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3.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
working for Credit Suisse Product Operations
Specialist in Product Operations and Processing (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH14. Juni 2018
The job I had was very repetitive. Unfortunately, there I could not identify any real change to get I promotion. That is why I finally decided to leave the company. However, there are other position at the bank that are far more demanding and interesting. I cannot write a summary on behalf of the whole company.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber, sehr gute Entlöhnung
Assistant Vice President (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich1. Juni 2018
Guter Arbeitgeber, sehr gute Entlöhnung

Freie Zeiteinteilung. Jedoch zu hohe Verantwortung
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ist zu lange her
Call Center-Agentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bern, BE12. Mai 2018
Meine Tätigkeit bei der CS liegt zu weit zurück um eine objektive Bewertung abzugeben.
Vorteile
Vergünstigungen
Nachteile
keine
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2.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Chaotische Unternehmung ohne Wertetreue
Relationship Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH9. Mai 2018
Hatte die Chance, die CS intensiv uber 3.5 Jahre von der Pike auf kennenzulernen. (Eintritt erfolgte via Career Start Programm):

Die IT- und Prozesselandschaft ist durchweg chaotisch und ineffizient; Produkte sind gut aber fur die Kunden oft mangelhaft in der Umsetzung (man entschuldigt sich taglich fur schlechte Prozesse und Fehler bei Transaktionen etc. )

Firmenhierarchie ist sehr locker und unkompliziert. Jedoch ist das Arbeitsklima recht vergiftet und von einer Ellbogenmentatlitat gepragt. Kommunizierte Werte (zum Beispiel die Wichtigkeit von Vertrauen und Ehrlichkeit) werden weder gegenuber der Kundschaft noch innerhalb der Unternehmung konsequent umgesetzt und gelebt.

Aufgrund des von Herrn Thiam eingeleiteten Kostendrucks der letzten Jahre hat diese Problematik noch extrem zugenommen - es ist mittlerweile ok "act as if" miteinander zu machen und die Kunden bei Transaktionen zu belugen, solange dies die KPIs nach oben treibt.

Fur Professional Development gibt es so gut wie kein Budget mehr. Selbst den Kaffee und grossere Bildschirme zahlt man selbst...

Fazit: es gibt bessere Banken.
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4.0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gute Arbeitgeberin
SERVICE AND PROVIDER MANAGER (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zürich, ZH2. Mai 2018
Alles in allem ist die Credit Suisse eine gute Arbeitgeberin mit vielen Vorzügen im Bereich Krankenkasse und Vorsorge. Auch ist die Credit Suisse AG darum bedacht, den Mitarbeitern einen gesunden Ausgleich im Bereich Fitness zu bieten.

Ich würde die Credit Suisse AG generell als Arbeitgeberin empfehlen allerdings würde ich gewisse Bereich auch für eine Anstellung meiden.
Vorteile
Vorsorge, Homeoffice
Nachteile
diverse kleine Ungerechtigkeiten, die sich in der Summe als Problem zeigen können
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3.9
Basierend auf 1'358 Bewertungen
5437
4516
3292
281
132

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3.8Work-Life-Balance
3.8Vergütung/Leistungen
3.4Jobsicherheit/Karriere
3.5Geschäftsleitung
3.7Unternehmenskultur

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